紙の断裁仕上げ、巻き取り(巻取)、パレット製作のふじかわコーポレーション

経験が無くても大丈夫。誰でも一番初めは未経験者です。
ふじかわコーポレーションでは入社後だけではなく、継続的な研修制度を用意しています。
その時々によって、その人に最適な欲しいスキルは違うからです。

誰かと一緒に仕事をしたり、人の上に立ったり先導をしたり、という場合には
人との調和・協力が不可欠です。
多くの人が悩むのも、対人関係にあります。

ふじかわコーポレーションでは、ただ単純に機械についてやマナー的な研修だけではなく、 「仕事とは？」「組織とは？」「円滑なコミュニケーションとは？」という会社・仕事、組織の根本的な意識から学び、体験できる研修も用意しています。
　

新卒でもすぐに企業を引っ張る幹部として活躍できるチャンスが多くあることが
ふじかわコーポレーションの魅力の一つであると考えています。ぜひ当社を引っ張る人財を目指してください！当社はそんなあなたを全力でサポートします！


　

新人社員研修（6ヶ月間）

学生と社会人の違いについて理論的に定義づけをし、社会人への意識高揚と
仕事観の基本を学びます。
また、企業人としての責任・役割・心構えと自発的な積極性を引き出します。
この研修は社内ではなく研修所に行って行なうものですので、
異業種の新入社員さんとの交流もできます。
同年代の新入社員さん達がどのような考えで仕事と向き合っているのかを知り、6ヶ月かけてお互いにお互いを磨きあいます。

マナー研修

電話の取り方や、お辞儀の仕方、挨拶の仕方など、実務において必要な基本的なマナー研修を実施しています。 マナーはお客さまに対してももちろん、社内での人間関係を円滑にするためにもとても効果的です。